SSK（整理整頓継続） · 24日 4月 2020

服を購入するとき、その人のサイズにあっているか否かはとても重要です。 色、素材、形から選んでも、最終的に本人の体型に合っていないものは服としての機能はなさないですね。 しゃがむこともできないくらい窮屈なズボンや、移動の度に階段にひかっけるほど長いスカートは論外です。　笑 人間性を疑われるかもしれません。 何が言いたいかというと、 サイズは大切！

SSK（整理整頓継続） · 14日 4月 2020

服を購入するとき、その人のサイズにあっているか否かはとても重要です。 色、素材、形から選んでも、最終的に本人の体型に合っていないものは服としての機能はなさないですね。 しゃがむこともできないくらい窮屈なズボンや、移動の度に階段にひかっけるほど長いスカートは論外です。　笑 人間性を疑われるかもしれません。 何が言いたいかというと、 サイズは大切！

SSK（整理整頓継続） · 19日 3月 2020

あなた自身は褒められたり感謝されると、その相手に応えようと行動しませんか？ 私は、単純なので（笑）がんばってしまいます。 つまり、自発的行動に繋がります。 経営者から 「社員が自発的に行動しない」 との悩みが聞かれます。 その背景にあるものも関係しているように感じます。

SSK（整理整頓継続） · 12日 3月 2020

１月の我が家の恒例行事。 自家製味噌の仕込みです。 夫が作る具沢山の味噌汁は、もう何年も我が家の朝食の定番です。 出汁からとったその味噌汁は、旨味が濃縮されています。 そして、我が家の床下で寝かした自家製味噌はとても甘いのです。 （べたな手前味噌ですが・・・） 今年も、息子と爆笑しながら漬け込みをしました。 あまり絵面がキレイではないので、申し訳ないです。 合計15㎏の味噌作りが終了し、ホッとしました。 そんな１月の恒例行事は他にもあります。 お年玉付きハガキの当選番号をチェックしました。 今年は東京2020の観戦チケットなどが当たるとあって意気込んで確認したのですが、、、 残念ながら例年のごとく、切手シートだけとなりました。笑

SSK（整理整頓継続） · 05日 3月 2020

この日は（一社）大阪市産業経営協会の人材育成塾に参加されている若手経営者がお集まりいただきました。 職場における約SSK（整理整頓継続）プログラムとして、（株）シナガワ様にて約１年間お手伝いさせていただいた、成果報告をさせていただきました。

SSK（整理整頓継続） · 27日 12月 2019

企業の幹部が目標設定をすることはとても大切です。 まずはお手本になるような目標を決める。 そこから逆算して戦略と戦術を練る。 そんな上司の姿は、素敵ですね。 時間はかかりますが、その行動が自ずと社員に波紋のように広がる。 そこまで従業員が育ってくれたら、経営者冥利につきますよね。

SSK（整理整頓継続） · 18日 11月 2019

企業の幹部が目標設定をすることはとても大切です。 まずはお手本になるような目標を決める。 そこから逆算して戦略と戦術を練る。 そんな上司の姿は、素敵ですね。 時間はかかりますが、その行動が自ずと社員に波紋のように広がる。 そこまで従業員が育ってくれたら、経営者冥利につきますよね。

SSK（整理整頓継続） · 11日 10月 2019

SSK（整理整頓継続）を取り組む上で大切なことの一つに、「社員が同じ方向を向いて歩むこと」があります。 そのためには・・・社内での目標設定が課題になります。 目標設定を、従業員自らが考えることはとても大切です。 しかし、まずは「会社のビジョン」を幹部が考えて実行しようという心意気がないと始まらないでしょう。

SSK（整理整頓継続） · 25日 9月 2019

学生の頃、「忙しいという字は、心を亡くすと書くんだよ。」と、人から言われたことがありました。 その話を聞いた時に、漢字ってよくできているなぁと思いました。 でも、じゃぁどうして忙しいと心を亡くすんだろう？とは考えませんでした。 社会人になって仕事をし始めると、だんだんとその意味がおぼろげながら分かってきました。 やらなきゃいけないことに忙殺されている状態が続くと、頭の中では常に自分と自分の中の誰かとの会話、独り言とは言えないぐらいの問答が延々と続く状態になってしまいます。 これが慢性化すると「心ここに在らず」の状態になってしまいます。

SSK（整理整頓継続） · 06日 9月 2019

９月ですね～～ 不安定な天気が続いたかと思うと、反対に暑さがぶり返してきます。 でも、庭にトンボが飛来し、夜になると庭の虫が涼しげに鳴きます。 ここち良い風が部屋に入り込むと、秋の訪れを感じます。 子供達の夏休みもあっという間に終わり、私の子供への向き合い方にも少し変化がありました。 前回２回にわたり娘の体験談などから、社内での仕事のあり方について投稿しました。 帰国後の娘の変化や私の仕向け方などもまたブログに上げていきたいと思います。 さて、今回は息子の体験談から仕事に対しての向き合い方について、投稿します。